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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的(de)学校、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能(néng)、专业(yè)团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等。

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